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紹介予定派遣とは、社員採用を前提として一定期間（最長６か月）派遣スタッフを受け入れ、企業とスタッフの双方の希望が一致すれば直接採用に切り替えるというシステムです。
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派遣期間が『実際就業しながら見極める期間』となり、社員採用にミスマッチを防ぐことができます。
 面接だけで適正が分からない
面接だけでは能力を見極めることが難しい。
採用してもすぐ辞めてしまう。
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派遣期間に見極められるので、ミスマッチを防げます！
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派遣期間中、当事務所が定期的にカウンセリングを行い、より求めるオフィスワークを提供できるようサポートいたします。
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