仕事を紹介するだけでなく、派遣スタッフが快適に仕事を続けられるようサポートするのが派遣会社の努めであると当事務所は考えています。
派遣された職場でうまくやれるか、誰でも不安なもの。
一人で悩みをかかえてしまわずに、派遣後だからこそ、派遣会社を頼りにしてほしいと思います。
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当事務所では、仕事の紹介をする際に「スキル」、「職務経験」、「希望職種」だけでなく、「派遣スタッフのパーソナリティー」と「職場の雰囲気」がマッチングすることを重要視しています。
仕事の内容だけでなく、職場環境についても、ご相談下さい。
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月に１回以上、当事務所の担当者が就業場所を訪問しますので、悩み・希望・スキルアップしたい・・・など何でもご相談下さい。
メールやＦＡＸによるご相談はいつでもできます。
より良い職場環境でのびのび働けるようサポートいたしますので、気軽にご相談下さい。
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企業への派遣後も、派遣スタッフのメンタルケアに配慮し、専門のカウンセラーがいつでも相談に応じる体勢を整えています。
派遣スタッフ本人のケアだけでは問題が解決せず、職場での改善が求められるようなケースでは、当事務所から企業の人事に話をして解決を図ります。
当事者同士が話すよりも第三者が間に入ることでスムーズに解決することもあります。
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